Более двухсот истринцев посетили ярмарку вакансий

На встречу с соискателями работы в Истринский центр занятости населения сегодня приехали представители 15 организаций и пяти учебных заведений.

"В этот раз для участия в "Ярмарке вакансий" мы подобрали те предприятия, которые уже на протяжении долгого времени не могут себе найти необходимых работников, - поясняет директор ГКУ МО Истринского ЦЗН Татьяна Гольнева, - Многие из них принимали участие в весенней ярмарке, однако полностью укомплектовать штат тогда не удалось, поэтому они были приглашены и на сегодняшнее мероприятие. Из базы данных были выбраны именно те безработные, которые имеют необходимую профессию, чтобы дать им возможность воочию пообщаться с работодателями".

Безусловно, приглашены были и другие желающие. Однако, по словам организаторов Ярмарки, сегодня на рынке труда востребованы рабочие профессии — слесари, токари, фрезеровщики, поэтому и делается уклон на эти профессии. Кроме этого, конечно, есть ряд организаций нашего городского округа, где необходим инженерный состав — инженеры технологи, инженер по охране труда, инженер-механик.

На Истринской Ярмарке присутствуют и учебные заведения. "Некоторые работодатели сами обучают на предприятии рабочим профессиям, и могут это делать прямо на рабочем месте, имея наставника. Другое дело, когда это можно сделать по направлению Центра занятости, в случаи признания безработным. Средства на обучение в этом случае выделяются из бюджета Московской области. Например, сегодня на Ярмарке присутствует Красногорский колледж, где действуют курсы поваров — за три месяца можно получить профессию повар. Акцент мы делаем на те учебные заведения, где есть курсовая подготовка. Обучать стараемся под рынок труда", - рассказывает Татьяна Николаевна.
Мероприятием заинтересовались 207 человек, по словам сотрудников Центра, это неплохой результат, учитывая и тот факт, что 31 человек получил заветное приглашение на собеседование. В целом, по данным Центра, сегодня в банке данных окружного центра занятости более 760 вакансий, в красногорском - 518.

По словам руководителя Центра, сложности есть и в обустройстве инвалидов. «В этом году поставлена задача — трудоустроить 38%. Но проблемы в этом направлении, безусловно, есть. И работодатели не готовы взять людей с ограниченными возможностями, особенно там, где есть производство. Однако, чаще всего возникает ситуация, когда инвалиды на словах готовы пойти на работу, а когда начинают поступать предложения от работодателей, отказываются, ссылаясь на неудобный график и тяжесть выбранной спецальности. Есть и такие, кого просто устраивает ситуация, когда они получают пенсию и стоят на учете, получая пособия по безработице", - заключила Татьяна Гольнева.

Авторы

Редакция Истра.РФ