weather
08 декабря -0 °С
Вся лента новостей — актуальная повестка дня
Кроме голодовки
Мероприятия и праздники. Новости для тех, кто за любую активность, кроме голодовки
За окном
События, которые происходят в городе. 
Всё то, что вы можете увидеть своими глазами, прогулявшись по улицам
Кто в ответе?
Острые материалы, в которых редакция рассказывает о социальных проблемах
Шок!
Происшествия, ДТП, пожары, стрельба и сенсации
Лайфхаки
Всё то, что может помочь вам в жизни.
За забором
События, которые происходят в соседнем округе, другой области или стране
Не по лжи!
Авторские материалы журналистов, где они высказывают 
своё личное мнение на конкретную тему
По форме
Официальные пресс-релизы от государственных организаций
Журнал
Архив журнала Истра.РФ
За деньги
Материалы, размещённые на правах рекламы
Партнёрский материал
Рекламные материалы от компаний-партнёров
Народные новости
Все новости, которые присылают в редакцию наши читатели. Оставьте новость и Вы!
Слухи
Важная информация, которую нам сообщили анонимные источники. Без официального подтверждения

Техперсонал администрации Истры собрались премировать

  • среда, 7 сен 2022, 12:21
  • сomment 32
  • view 2.1K
  • среда, 7 сен 2022, 12:21
  • сomment 32
  • view 2.1K

Власти городского округа Истра подготовили документ, определяющий порядок премирования служащих и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации. Постановление подписано главой округа и вступило в силу.

Указывается, что премии нужны для «повышения материальной заинтересованности работников в своевременном и добросовестном исполнении должностных обязанностей, повышения уровня ответственности за порученную работу, за большой личный вклад в общие результаты работы с учётом функций, возложенных на органы администрации».

Премии предлагается сделать разных видов: за месяц, за квартал, полугодие, 9 месяцев, за год или по результатам конкретного особого задания. Уточняется, что размер премии, выплачиваемой служащему и техническому работнику, максимальными размерами не ограничивается. Само же премирование производится за счёт средств, предусмотренных на указанные цели, а также за счёт экономии фонда оплаты труда.

Решение о выплате премии работникам, имеющим дисциплинарные взыскания, а также допустившие несоблюдение сроков исполнения поручений или не обеспечившие должного качества исполнения, принимается главой городского округа.

Основные критерии для получения премии: личный вклад, степень сложности заданий, эффективность достигнутых результатов, оперативность и профессионализм, а также качество выполнения обязанностей и соблюдение трудовой дисциплины.

Последний раз Положение о премировании работников администрации обновлялось в 2015 году.


Поделитесь новостью

Еженедельная рассылка Будь в курсе наших новостей

Истории

Все истории

Истории

Все истории
История краснокирпичного дома близ Ново-Иерусалимского монастыря в фотографиях и документах
История краснокирпичного дома близ Ново-Иерус...

О странноприимном монастырском доме рассказал кандидат исторических наук, научный сотрудник музея «Новый Иерусалим» Антон Лошаков.

12 ноября 12:15
8 5.0K
«Боярушка» покорила жюри на телеканале «Культура»: красивая история красивого танца
«Боярушка» покорила жюри на телеканале «Кул...

Юные танцоры из Кострово приняли участие в программе «Большие и маленькие».

1 октября 07:00
3 2.2K
Станция Истра: точка кипения
Станция Истра: точка кипения Почему городу так нужен современный транспортный узел с безопасными переходами и эстакадой?
26 сентября 13:43
13 3.3K

Объявления

Добавление объявлений доступно только для зарегистрированных участников

Добавление объявлений доступно только для зарегистрированных участников

Предложить новость

Обратите внимание: это форма для отправки НОВОСТЕЙ.
Добавить фото и видео

Информация об авторе

Вход

Вы можете войти с помощью социальных сетей:

Добавить объявление


Ваши контактные данные