Плюс три врача

  • Пятница, 22 ноября 2019, 11:09
  • сomment 9
  • view 1.2K

Три врача с начала года трудоустроились в Истринскую больницу по программе «Земский доктор».

Плюс три врача

Одна из них — Теймине Араиковна Мелоян работает участковым врачом-педиатром в Глебовской амбулатории. В республике Коми она окончила Кировский государственный медицинский университет. Врач она ещё молодой — ей 26 лет, зато работу свою очень любит и всегда хотела стать именно педиатром.

 - Мы с мужем переехали из другого региона, своего жилья у нас здесь нет и очень хочется его приобрести. Мы мечтаем о своем доме, постепенно будем воплощать мечту в жизнь. Хочется купить участок и со временем построить дом, деньги, которые мы получим по программе «Земский доктор» станут в этом хорошим подспорьем, — уверена доктор Мелоян.

«Земский доктор» — это программа господдержки для врачей и фельдшеров, которые готовы работать в сельских больницах и амбулаториях.

По этой программе врачам предоставляется подъемная выплата в 1 миллион рублей, а фельдшерам — 500 тысяч рублей, которую можно потратить на улучшение жилищных условий. По условиям программы, медработник должен отработать на селе не менее пяти лет.

 «С 2012 года в Подмосковье трудоустроились почти 1,5 тыс. земских докторов, — рассказала и.о. министра здравоохранения Московской области Екатерина Огнева. Всего же с начала 2019 для работы в медицинских организациях, расположенных в сельской местности Московской области, привлечено 145 медработников — участников программы «Земский доктор».

Пресс-служба Истринской больницы

Фото из сети Интернет 


Поделитесь новостью

Один библиотекарь на 800 детей Истринский ЗАГС просвещает

  • author
    Гость

    "В республике Коми она окончила Кировский государственный медицинский университет." Учите географию. Где Коми и где Киров. Писаки..... Кликните, для просмотра комментария

    Понедельник , 25 нояб. в 16:44 Ответить

  • author
    Гость

    Да, после кадровой чехарды на всех уровнях хозяйствования изменений в лучшую сторону чаще не происходит. После таких перезагрузок многих потом ищут с милицией. И эти перекати поле получают возможность дальше чудить в системе управления разных отраслей.Пример по вопросу медицинских справок для водителей. Руководитель согласовавший этот нормативно-правой документ пошел на повышение. Такой развал в кадровой политеке достижений в экономике не принесет. Кликните, для просмотра комментария

    Воскресенье , 24 нояб. в 10:09 Ответить

  • author
    Гость

    Да, после кадровой чехарды на всех уровнях хозяйствования изменений в лучшую сторону чаще не происходит. После таких перезагрузок многих потом ищут с милицией. И эти перекати поле получают возможность дальше чудить в системе управления разных отраслей.Пример по вопросу медицинских справок для водителей. Руководитель согласовавший этот нормативно-правой документ пошел на повышение. Такой развал в кадровой политеке достижений в экономике не принесет. Кликните, для просмотра комментария

    Воскресенье , 24 нояб. в 10:07 Ответить

  • author
    Гость

    Вроде врач педиатер, а сидит дед Кликните, для просмотра комментария

    Пятница , 22 нояб. в 21:38 Ответить

  • author
    Гость

    Три врача устроились,а сколько уволилось? В здравоохранении Московской области кадровая чехарда идет полным ходом. С 2013 по 2019 год сменилось 5 министров здравоохранения(Тришкин,Суслонова,Марков,Матвеев,Мухтасарова) и каждый из них по участвовал в модернизации здравохранения Московской области. Результат почти 100 процентная смена главврачей ЦРБ, а во многих ЦРБ неоднократная ( пример Тучковская,Одинцовская и др.) Появление в должности главврача чужака в коллективе как правило обеспечивает уход из коллектива рядовых сотрудников. А потом с большой помпой идет рассуждение, как героически преодолеваем кадровый дефицит и это все на глазах исполнительной, представительной властей всех уровней ( муниципальной, региональной, федеральной). Какая это кадровая политика, когда главному врачу звонят 29 декабря, конец года,конец рабочей недели,конец рабочего дня и извещают о том, что мы с вами контракт на 2018 не продлеваем. И это коснулось многих территорий. Мало того контракты заключались только на один год. Кликните, для просмотра комментария

    Пятница , 22 нояб. в 14:42 Ответить

Обсудить


Гость