Новый этап в подготовке профессиональных кадров

Нехватка квалифицированных сотрудников — ключевая проблема современного рынка труда.

Государство старается всячески поддержать работодателей и ответить на актуальные запросы всех участников рынка труда. Именно поэтому Министерство просвещения разработало масштабную инициативу, которая позволит интегрировать колледжи в организации реального сектора экономики. В рамках проекта «Профессионалитет» будут внедрены новые образовательные программы, которые будут ориентированы на потребности отраслевого рынка и конкретного работодателя.

С каждым годом спрос на среднее специальное образование продолжает стремительно расти — в начале 2000-х в ссузы поступало около 10-12% от общего количества выпускников. На данный момент цифра достигает 60%

Программа подготовки кадров «Профессионалитет» рассчитана на  студентов колледжей и техникумов более чем 200 кластеров в 68 регионах. Это новый уровень развития среднего специального образования, который позволяет молодым людям получить больше практических реальных знаний и с первого курса коммуницировать с потенциальным работодателем благодаря стажировкам, практикам и различным мероприятиям, проводимыми компанией с высокой вероятностью дальнейшего трудоустройства.

 LES Art Resort является главным стратегическим партнером-работодателем Звенигородского филиала Красногорского колледжа, который стал ядром кластера «Туризм и сфера услуг» в 2023 году в рамках проекта «Профессионалитет». В рамках программы колледж самостоятельно набирает кандидатов для целевого обучения на бюджетной основе — LES Art Resort является попечителем и обеспечивает студентов стажировками, стипендией, курсами дополнительного образования и другим. Такое сотрудничество помогает привлечь внимание студентов к процессу обучения, а в перспективе — взрастить профессионалов своего дела. После успешного завершения практики организация может предложить официальное трудоустройство студентам старше 18 лет.

«Участие в проекте «Профессионалитет» – возможность полностью «перезагрузить» процесс подготовки кадров для сферы гостеприимства. А внимание и участие крупных компаний позволяет делать это качественно и современно. В ходе участия в проекте мы переобучили штатных преподавателей и подготовили педагогов из числа сотрудников служб отеля-партнера. Студенты, обучающиеся по программам «Профессионалитета», в более короткие сроки получают специальность и имеют возможность раннего трудоустройства, могут пробовать свои силы в различных структурах отеля через систему практик и стажировок — это отличная платформа для старта профессиональной карьеры в туризме, гостеприимстве и сервисе», — говорит Елена Бузлаева, директор Звенигородского филиала ГБПОУ МО Красногорского колледжа.